Arbeit muss sich lohnen!

Nicht nur für den Chef.

Mit ihren Einkommen liegen die Tiroler Beschäftigten im Bundesländervergleich immer an letzter Stelle. Ein Beschäftigter in Vorarlberg oder Wien verdient monatlich um rund 200 Euro mehr als sein Tiroler Kollege. Eine Innsbruckerin verdient monatlich um 262 Euro weniger als ihre Wiener Kollegin.

Die Hauptursachen sind folgende: In Tirol gibt es am wenigsten Ganzjahresarbeitsplätze (viel Tourismus!). Im Dienstleistungsbereich gibt es kaum noch Vollzeitbeschäftigung (vor allem im Handel). Und berufstätige Eltern können mangels ausreichender und leistbarer Kinderbetreuung nur eine Teilzeitbeschäftigung annehmen.

Unsere Lösungen:
1.) Tirol muss bei den Gehältern nachziehen.
2.) Neben dem Tourismus braucht Tirol weitere wirtschaftliche Standbeine.
Vollzeitbeschäftigung hat Vorrang.
3.) Kinderbetreuung in Tirol muss kostenlos sein.
4.) Es wird Zeit, dass sich die Arbeit für die Tiroler Beschäftigten wieder lohnt. Nicht nur für die Chefs.