Tiroler ArbeitnehmerInnen der ÖBB, dessen Mobilitätsservice, des Bewachungsgewerbes, der Veranstaltungssicherheitsdienste, der Glasbe- und –verarbeitung sowie der Leder erzeugende Industrie dürfen sich über Lohnerhöhungen zwischen 2,4 und 3,05 Prozent freuen.

Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - ÖBB
Gewerkschaft vida
    Erhöhung der KV-Gehälter um 2,4%
    Erhöhung der valorisierbaren Nebenbezüge um 2,4%
    Erhöhung der Aufwandsentschädigungen für den Nachtdienst um 2,4%
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.07.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Bewachung
Gewerkschaft vida
    Erhöhung der KV-Löhne um 3,0%
    Neudefinition der Lohnordnung im § 21
Laufzeit: 18 Monate
Geltungsbeginn: 01.07.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Veranstaltungssicherheitsdienste
Gewerkschaft vida
    Erhöhung der KV-Löhne auf EUR 7,70
Laufzeit: 18 Monate
Geltungsbeginn: 01.07.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - ÖBB / Mobilitätsservicekaufmann/-frau
Gewerkschaft vida
    Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen für den Lehrberuf
    Mobilitätsservicekaufmann/-frau um 2,4%
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.07.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Glasbe- und -verarbeitung
Gewerkschaft PRO-GE
    Erhöhung der KV-Löhne um 3,05%
    Erhöhung der IST-Löhne um 2,85%, jedoch mindestens um EUR 45,- (Auswirkung bei Lohngruppe 5 bis zu 3,58%)
    Erhöhung der KV-Zulagen um 3,05%
    Erhöhung der innerbetrieblichen Zulagen um 2,85%
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.06.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Leder erzeugende Industrie
Gewerkschaft PRO-GE, Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
    Erhöhung der KV-Mindestlöhne um 2,4 Prozent
    Ist-Löhne: Aufrechterhaltung der bestehenden Überzahlung
    Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,4 Prozent
    Erfolgsprämie für Lehrlinge bei Lehrabschlussprüfung mit gutem bzw. ausgezeichnetem Erfolg
    Redaktionelle Anpassung auf eingetragene Partnerschaften (EPG)
    Arbeitsgruppe:
    Die Verhandlungsteilnehmer einigen sich in einer Arbeitsgruppe bis zur nächsten KV-Verhandlung Gespräche zum Thema eines Monatslohns zu führen
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.07.2011