Nur Kollektivverträge sorgen für faire Arbeitsbedingungen und gerechte Löhne. Gewerkschaften verhandeln mit den VertreterInnen der Arbeitgeberseite jährlich mehr als 450 Kollektivverträge aus und
unterstützen damit die Interessen von mehr als 300.000 Tiroler ArbeitnehmerInnen.
Die letzten KV-Abschlüsse:
Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Kleintransportgewerbe
Gewerkschaft vida
* Erhöhung der KV-Löhne um 3,0%
* Erhöhung des Taggeldes auf EUR 25,80
Geltungsbeginn: 01.03.2011
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Abschluss Betriebskollektivvertrag - Mc Donald’s
Gewerkschaft vida
* Höhere Einstiegsgehälter im Hilfs- und Fachkräftebereich.
* Die jährliche Lohnerhöhung orientiert sich an dem Branchen-KV und wird automatisch den Lohnpositionen des Betriebs-KV angerechnet. Dies entspricht einer
Ist-Lohn-Erhöhung.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld gelten ebenfalls auf Ist-Lohn-Basis.
* Übernahme der Internatskosten für die Lehrlinge zu 100% durch die Betriebe.
Geltungsbeginn: 01.05.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Journalistische Mitarbeiter bei Zeitschriften und Fachmedien
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
Abschlussdatum: 14.02.2011
* Erhöhung der Gehälter um 2,45%
* Erhöhung der monatlichen Infrastrukturpauschale für freie und angestellte Journalisten auf EUR 180,00
* Erhöhung der Entlohnung für die Textbeiträge auf EUR 91,00/A4-Seite für freie und ständig freie Mitarbeiter
* Erhöhung der Bildhonorare auf EUR 29,00 bzw. EUR 42,00 für freie und ständig freie Mitarbeiter
* Ergänzung in § 24 (Freistellungen), die einen Anspruch auf unbezahlten Urlaub (Karenzurlaub) schafft
* Die Vereinbarung zur Betriebsunterbrechungsversicherung wird in den normativen Teil des Kollektivvertrags eingefügt.
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.03.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Güterbeförderungsgewerbe
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
* Erhöhung der KV-Gehälter um 2,3%
* Verlängerung der Verfallsfristen von 3 auf 6 Monate
Geltungsbeginn: 01.01.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Kaffeemittelindustrie
Gewerkschaft PRO-GE
* Erhöhung der KV Löhne um 2,25%
* Erhöhung der Dienstalterszulage in allen Kategorien um 2,25%
* Begünstigungsklausel für die Beibehaltung bei Überzahlung
* Übernahme der Internatskosten für Lehrlinge zu 100%
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.03.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Gewerbliche Gärtner- und Landschaftsgärtnerbetriebe Österreich
Gewerkschaft PRO-GE
Abschlussdatum: 23.02.2011
* Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne um 2,20%
* Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,20%
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.03.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Hefe- und Spiritusindustrie
Gewerkschaft PRO-GE
Abschlussdatum: 14.02.2011
* Erhöhung der KV-Löhne um 2,15%
* Erhöhung der Dienstalterszulagen um 2,15%
* Begünstigungsklausel für die Aufrechterhaltung der Überzahlung
* Erhöhung der Zulagen um 2,00%
* Erhöhung der Zehrgelder um 2,00%
* Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,15%
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.02.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - EVU
Gewerkschaft PRO-GE
* Erhöhung der Mindestlöhne der DG V bis III um 2,7%, der DG II, I und Techniker um 2,65%
* Erhöhung der Ist-Löhne um 2,5%
* Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,7%
* Erhöhung der Aufwandsentschädigungen um 1,9%
* Kilometergeld in Höhe von EUR 0,42 unbefristet verlängert
* Verbesserungen bei der Entgeltentwicklung nach
langjähriger Betriebszugehörigkeit
* Erhöhung der Kinderzulage von EUR 40,00 auf EUR 45,00
* Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule
* Sonderzahlung in Höhe von EUR 150,00 für die bestandene Lehrabschlussprüfung
* Sonderzahlung in Höhe von EUR 200,00 für gute / ausgezeichnete Lehrabschlussprüfung
Geltungsbeginn: 01.02.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - EVU
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
* Erhöhung KV-Mindestgehälter um 2,6%-2,7%
* Erhöhung der IST-Gehälter um 2,5%
* Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,7%
* Erhöhung der Zulagen um 2,7%
* Erhöhung der Reisekosten- und Aufwandsentschädigungen um 1,9%
* Erhöhung der Kinderzulage auf EUR 45,00
* Prämien für Lehrlinge:
EUR 150,00 bei bestandener Lehrabschlussprüfung
EUR 200,00 für Lehrabschlussprüfung mit gutem oder ausgezeichnetem Erfolg
* Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule durch den Betrieb
* Unbefristete Erhöhung des Kilometergeldes auf 42 Cent
* Verbesserungen bei der Entgeltentwicklung nach langjähriger Betriebszugehörigkeit
* Weiters haben die Gewerkschaften und die Arbeitgeber beschlossen, eine Arbeitsgruppe zur Arbeitszeitgestaltung zu errichten.
Geltungsbeginn: 01.02.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Gewürzindustrie
Gewerkschaft PRO-GE
Abschlussdatum: 02.02.2011
* Erhöhung der KV-Löhne um 2,15%
* Beibehaltung der Begünstigungsklausel
* Erhöhung der Dienstalterszulagen
* Qualitätsprämie für Lehrlinge in Höhe von EUR 300,00 bei positiver Bewertung zur Mitte der Lehrzeit und bei bestandener Lehrabschlussprüfung
Laufzeit: 12 Monate
Geltungstermin: 01.02.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Grafisches Gewerbe
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
Abschlussdatum: 28.02.2011
* Die kollektivvertraglichen Löhne- und Gehälter der Arbeiter, der technischen und kaufmännischen Angestellten sowie die Lehrlingsentschädigungen werden ab 1. April 2011
parallelverschoben (Aufrechterhaltung der Überzahlung) um 2,2 Prozent erhöht.
* Für die Bereiche Rollenoffsetbetriebe, Mischbetriebe und Bogenbetriebe, werden weitere Gespräche über eine Verlängerung der Kriseninstrumente in Verbindung mit einer längeren
Laufzeit des Kollektivvertrages geführt.
* Der erste Gesprächstermin wurde für den 2. März 2011 festgelegt.
* Die Laufzeit der Vereinbarung beträgt 12 Monate.
Geltungsbeginn: 01.04.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Geflügelindustrie
Gewerkschaft PRO-GE
Abschlussdatum: 01.03.2011
* Erhöhung der KV-Löhne um 2,2%, Aufrundung auf den nächsten vollen Euro
* Erhöhung der Zehrgelder um 2,2%
* Erhöhung der DAZ um 2,2%
* Überzahlungen bleiben in voller Höhe aufrecht
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.03.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Tabakwarenindustrie
Gewerkschaft PRO-GE
Abschlussdatum: 24.02.2011
* Erhöhung der KV-Löhne um 2,40%
* Erhöhung der Dienstalterszulagen um durchschnittlich 2,40%
* Erhöhung der Zulagen um 1,70%
* Kostenübernahme für verpflichtende Weiterbildung der Kraftfahrer durch den Arbeitgeber und Durchführung in der Normalarbeitszeit
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.03.2011


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