1.500 Tiroler Beschäftigte in Privatkrankenanstalten erhalten rückwirkend mit 1. Jänner 2011 um zwei Prozent mehr Lohn. „Wir sind froh, dass wir nach mehreren intensiven Verhandlungsrunden endlich eine Lösung erzielen konnten. Zum soliden Gehalts- und Lohnanstieg kommen noch eine Erhöhung um 1,7 Prozent der Zulagen und Kostenersätze für Verpflegung und weitere Verbesserungen im Rahmenrecht, wie beispielsweise Anrechung von Elternkarenz für bis zu zwei Jahre“, erklärt der Tiroler Vorsitzende der Gewerkschaft vida Günter Mayr. ++++

Insbesondere Letzteres ist in Hinsicht auf die hohe Frauenbeschäftigung in der Branche ein wichtiger Baustein. „Die Anrechnung der Elternkarenz ist ein effektives Mittel zur Gleichstellung von Mann und Frau in der Arbeitswelt und ein weiterer wichtiger Schritt, um die Lohnschere zu schließen. Durch Berufsunterbrechungen in Folge von Karenzzeiten können Vorrückungen oft ein gesamtes Erwerbsleben nicht mehr aufgeholt werden“, erklärt Mayr. Zeiten der Elternkarenz werden ab 1. Jänner 2011 für die Lohn- bzw. Gehaltseinstufung und das Jubiläumsgeld im Ausmaß von bis zu zwei Jahren angerechnet.