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21

Jan

2011

Leist: „Tiroler Handelsangestellte sollten Gehaltserhöhungen genau nachrechnen“ - Gewerkschaft überprüft Handels-Lohnzettel

Seit dem 1. Jänner 2011 ist der neue Handelskollektivvertrag für Tiroler Lehrlinge und Angestellte in Kraft. Das bedeutet, dass Handelsangestellte eine Gehaltserhöhung von mindestens 2 Prozent erhalten müssen. „Leider stellen wir jedes Jahr fest, dass gerade im Handel die Berechnung der Gehaltserhöhung nicht richtig durchgeführt wird und Sonderzahlungen, wie jene für den 8. Dezember nicht ordnungsgemäß durchgeführt werden. Daher bietet die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier Handelsangestellten an, Lohnzettel auf deren Richtigkeit zu überprüfen“, kündigt der gf. Tiroler ÖGB Vorsitzende und GPA-djp Wirtschaftsbereichsvorsitzende des Handels Otto Leist an.

„Insbesondere Teilzeitbeschäftigte bekommen Überstunden, Teilzeit- und Öffnungszeitenzuschläge von den Arbeitgebern oft nicht korrekt ausbezahlt. Auch bei der Einstufung Angestellter in die richtigen Beschäftigungsgruppen kommt es im Handel häufig zu Problemen, die den Betroffenen beträchtliche Einkommenseinbußen in ihrer Berufskarriere bescheren. Wir raten daher den Handelsangestellten, im Zweifelsfall mit der zuständigen Gewerkschaft GPA-djp Tirol Kontakt aufzunehmen (Tel.: 050301/28109)“, informiert der GPA-djp Sekretär Robert Mayrhofer.

„Wir werden Fragen zur Gehaltserhöhung oder zur richtigen Einstufung mit Hilfe unserer qualifizierten ExpertInnen beantworten. Gewerkschaftsmitglieder erhalten telefonisch oder im persönlichen Beratungsgespräch selbstverständlich kostenlos alle Informationen rund ums richtige Geld“, so Mayrhofer. Bei den Lohnverhandlungen Ende letzten Jahres wurden für 2011 Gehälter bis 1.500 Euro um 2,3 Prozent, zwischen 1.501 und 1.800 Euro um 2,1, alle ab 1.801 Euro um 2,0 und die Lehrlingsentschädigung um 2,3 Prozent erhöht.

„Für das Jahr 2011 werden von der Gewerkschaft wieder zahlreiche Aktivitäten zur Verbesserung der Abrechnungsqualitiät von Geldansprüchen der Angestellten in manchen Handelsunternehmen in Aussicht genommen, die bestehende erfolgreiche task force Arbeitsstrukturen bei großen Handelskonzernen wird weitergeführt“, informiert Leist abschließend. Nähere Informationen für Handelsangestellte gibt’s auch im Internet unter www.gpa-djp.at.

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