Abschlüsse bei Blumenbinder/händler, Münze Österreich, RWA, Nahrungs/Genussmittelgewerbe, BAGS, Sattler/Lederwarengewerbe und AUA/Bodenpersonal.

Nur Kollektivverträge sorgen für faire Arbeitsbedingungen und gerechte Löhne. Gewerkschaften verhandeln mit den VertreterInnen der Arbeitgeberseite jährlich mehr als 450 Kollektivverträge aus und unterstützen damit die Interessen von mehr als 300.000 Tiroler ArbeitnehmerInnen. ++++

Die letzten KV-Abschlüsse:
Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Blumenbinder und -händler
Gewerkschaft PRO-GE
    * Erhöhung der KV-Löhne um 2,0%
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.02.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Münze Österreich
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
    * Erhöhung der Mindestgrundgehälter um 2,5%
    * Erhöhung der Ist-Gehälter um 2,5%
    * Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,5%
    * Erhöhung der Zulagen um 2,3%
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.01.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - RWA
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
    * Erhöhung der KV-Gehälter bis EUR 1.500,00 um 2,3%, von EUR 1.501,00 bis EUR 1.800,00 um 2,1% und ab EUR 1.801,00 um 2,0%
    * Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen und Mindestansätze für Pflichtpraktikanten und Ferialaushelfer um 2,3%
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.01.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Nahrungs- und Genussmittelgewerbe
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
    * Erhöhung der Mindestgehälter um 2,0%
    * Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,0%
Geltungsbeginn: 01.01.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - BAGS
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier / Gewerkschaft vida
    * Erhöhung der KV-Gehälter und KV-Löhne um 2,0%
    * Erhöhung der kollektivvertraglichen Zulagen um 2,0%
    * Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen und das Entgelt der Transitmitarbeiter linear um 2,0%
    * Erhöhung der IST-Gehälter und Ist-Löhne um 1,85%
    * Erhöhung aller nichtkollektivvertraglichen Zulagen um 1,85%
    * Die "alten Gehaltstafeln" werden linear um 1,5% angehoben
§ 17 - Anrechnung der Hospizkarenz:
    * Die Anrechnungsbestimmungen der Elternkarenz für Urlaub, Kündigungsfrist und Abfertigung alt, werden um die der Hospizkarenz ergänzt.
§ 27 Fortzahlung des Entgeltes bei Dienstverhinderung:
    * Der Eheschließung sind eingetragene Partnerschaften gleichgestellt.
§ 32 Vordienstzeiten
    * Ab 1. Februar 2011 entfällt die Aliquotierung der Anrechnung der Vordienstzeiten für Teilzeitbeschäftigte.
Verlängerungen von den Arbeitsgruppen:
    * Tagesmütter/-väter
    * Volle Erziehung
    * Transitmitarbeiter
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.02.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Sattler- und Lederwarengewerbe
Gewerkschaft PRO-GE
    * Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne um 2,2%
    * Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 3,2%, gerundet auf den nächsten vollen Euro
    * Erfolgsprämie  für Lehrlinge nach Praxistest und Lehrabschlussprüfung
    * Neudefinition der Lohnkategorien
Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.01.2011
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Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - AUA / Bodenpersonal
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
    * Erhöhung der Gehälter in Abhängigkeit der Einkommenshöhe um EUR 35,00 bis EUR 45,00, noch Auszahlung mit dem Dezember-Gehalt 2010
    * Mindestgrundgehalt in Höhe von EUR 1.300,00
    * Ab 01.01.2012 werden die Gehälter für die Laufzeit bis 31. Dezember 2012 um den VPI 2011 erhöht.
    * Sollte die AUA im Jahr 2011 ein positives operatives Ergebnis von mindestens EUR 50 Millonen erwirtschaften, erhalten die Mitarbeiter zusätzlich eine Einmalzahlung in Höhe von EUR 700,00.
Datum: 13.01.2011