Mo
27
Dez
2010
Tiroler VÖGB setzt 2011 auf Bildung
Norbert Nairz und Hansjörg Mühlmann mit dem VÖGB Bildungsprogramm
Der VÖGB Tirol (Verband Österreichischer Gewerkschaftlicher Bildung) startet 2011 eine Offensive für gewerkschaftspolitische Bildung. „Bildung ist wichtig für die Arbeitsplatzsicherheit. Neben der notwendigen fachlichen Kompetenz, die heutzutage ohnedies Vorrausetzung ist, gewinnt die soziale Kompetenz in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Darauf legen wir 2011 mit unserem Seminarangebot größten Wert“, so Hansjörg Mühlmann, der pensionsbedingt seine Agenden als Tiroler ÖGB Bildungssekretär am 1.1.2011 an Norbert Nairz übergibt.
Umfassendes VÖGB Bildungsangebot
Die gewerkschaftspolitische Bildung läuft auf mehreren Schienen. Zum Einem gibt es die zweijährige Gewerkschaftsschule, die momentan in Schwaz und Innsbruck läuft und 2011 in Kufstein und
Osttirol starten wird. Zum Anderem bietet der VÖGB Tirol mit Unterstützung der AK Tirol 12 Seminare zu Coaching/Selbstmanagement und Sozialkompetenz an. Abgerundet wird das Angebot durch 171
Seminare des VÖGB in Wien, die ebenso von den Tiroler BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen besucht werden können. Zudem bilden die sieben Einzelgewerkschaften ihre Betriebsräte in arbeits-
und sozialrechtlicher Hinsicht aus.
Verstärkte Nachfrage für VÖGB-Rufseminare
2010 ist die Nachfrage nach VÖGB-Rufseminaren angestiegen. Der Trend wird sich auch 2011 fortsetzen. Rufseminare richten sich in erster Linie nach den Bedürfnissen der BetriebsrätInnen und
FunktionärInnen. „Betriebsratskörperschaften und Personalvertretungen haben die Möglichkeit Schulungsveranstaltungen zu selbst gewählten Themen und Zeitpunkten, mit von uns zur Verfügung
gestellten Referenten in Anspruch zu nehmen. Außerdem eignet sich das Rufseminar auch zur Erarbeitung von Lösungsansätzen für innerbetriebliche Problemstellungen in Begleitung unserer Experten“,
erklärt der designierte VÖGB Bildungssekretär Norbert Nairz.


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