In einem Einkaufszentrum gibt es eine Vielfalt an Dienstverhältnissen von Vollzeit- bis hin zu geringfügigen Beschäftigungen. „Die neuen Kaufhaus Tyrol MitarbeiterInnen sollten beim ersten Lohnzettel ganz besonders darauf achten, ob die Arbeitszeit, Überstundenzuschläge und der Grundlohn passen“, klärt der Innsbrucker Regionalsekretär Christof Federspiel auf.

Diese und weitere Dinge sind zwischen der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite vereinbart und sind auch einzuhalten. „Unsere Erfahrung ist leider, dass gewisse Regeln nicht immer eingehalten werden. Werden Spielregeln nicht eingehalten, gibt’s – wie im Sport - Konsequenzen“, kritisiert der Tiroler GPA-djp Wirtschaftsbereichsvorsitzender Handel Otto Leist.

Ein weiteres heißes Thema unter den 700 neuen Handelsangestellten wird das Thema Pendeln sein. Nicht jede/r kommt aus Innsbruck. „Teilweise sind Beschäftigte aus anderen Bezirken, die weit mehr als 20 Kilometer zum Dienstort fahren müssen. Diese können dann die große Pendlerpauschale beantragen. Auch hier liefern wir die Infos, wie man zu den Förderungen kommt“, so der Tiroler Vorsitzende der Gewerkschaft vida Günter Mayr.

In den kommenden Tagen wird das ÖGB-Regionalsekretariat Innsbruck anlassbezogen für Kaufhaus Tyrol MitarbeiterInnen länger geöffnet haben. Jede/r kann sich bei einer kostenlosen Erstberatung über arbeitsrechtliche Angelegenheiten informieren. Terminvereinbarungen gibt’s unter der Telefonnummer 0512/59777-601 oder unter innsbruck@oegb.at.