Der ÖGB Tirol zeigt sich wenig überrascht von den niedrigen Einkommen der TirolerInnen und der vorletzten Stelle im Bundesranking. „Es gibt mehrere Gründe, warum TirolerInnen weniger verdienen. Auf der einen Seite geben sich Tiroler UnternehmerInnen als Industrielle und wenn es dann um die Bezahlung ihrer MitarbeiterInnen geht, wenden sie den niedrigeren Gewerbekollektivvertrag an. Die Bundeskollektivverträge werden seitens Tiroler Betriebe oft nicht übernommen“, ärgert sich der Tiroler ÖGB Landessekretär Peter Hofer.

Weitere Gründe für die geringen Gehälter der TirolerInnen sind die niederen Löhne in den Branchen Handel und Tourismus und die starke saisonale Ausrichtung welche ebenfalls speziell auf die Tourismusbranche zutrifft.

„In Tirol wurde in den vergangenen Jahren der Fokus auf die Errichtung Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor, welcher weniger Lohn ausbezahlt, gerichtet. Dieser Sektor nimmt inzwischen zwei Drittel aller Tiroler Arbeitsplätze ein. Nur mehr ein Viertel aller Tiroler ArbeitnehmerInnen befinden sich im Produktionsbereich“, so Hofer.

„Durch die Tatsache, dass Kosten fürs Wohnen und Pendeln in Tirol im Bundesländervergleich am höchsten sind, wird die Situation für TirolerInnen weiter verschärft. Umso wichtiger sind spürbaren Entlastung der ArbeitnehmerInnen und erfolgreiche Lohnrunden im Herbst“, so Hofer abschließend.